Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy. Federacja Przedsiębiorcy.pl i Akademia SIP
8 lipca 2026 r. weszły w życie przepisy nowelizujące ustawę o Państwowej Inspekcji Pracy. Zmiany znacząco rozszerzają kompetencje inspektorów, w szczególności w zakresie oceny, czy współpraca realizowana na podstawie umowy cywilnoprawnej lub kontraktu B2B w rzeczywistości nie spełnia przesłanek stosunku pracy. Reforma ma na celu skuteczniejsze egzekwowanie obowiązujących przepisów oraz ograniczenie przypadków tzw. pozornego samozatrudnienia.
Nowe regulacje wywołują liczne dyskusje i budzą wiele emocji w środowisku przedsiębiorców. W przestrzeni publicznej pojawia się również wiele mitów i nieprecyzyjnych interpretacji. Warto podkreślić, że sama nowelizacja nie zakazuje prowadzenia działalności w modelu B2B ani stosowania umów cywilnoprawnych. Kluczowe znaczenie będzie miał natomiast rzeczywisty sposób wykonywania pracy oraz zgodność modelu współpracy z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
W odpowiedzi na nowe wyzwania Federacja Przedsiębiorcy.pl, we współpracy z Akademią SIP, rozpoczyna działania mające na celu wsparcie przedsiębiorców i pracodawców w dostosowaniu się do nowych regulacji oraz budowanie merytorycznego dialogu z instytucjami państwowymi.
Naszym celem jest przede wszystkim:
- upowszechnianie rzetelnej wiedzy na temat nowych przepisów,
- wyjaśnianie praktycznych konsekwencji zmian dla przedsiębiorców,
- obalanie mitów i błędnych interpretacji,
- podnoszenie kompetencji pracodawców oraz kadry zarządzającej,
- wspieranie dialogu pomiędzy biznesem, ekspertami i administracją publiczną.
Wierzymy, że najlepszą odpowiedzią na zmieniające się otoczenie prawne jest edukacja, wymiana doświadczeń oraz współpraca oparta na wzajemnym zaufaniu. Dlatego zapraszamy przedsiębiorców, organizacje pracodawców oraz wszystkich zainteresowanych do współpracy z Federacją Przedsiębiorcy.pl.
W najbliższym czasie wspólnie z Akademią SIP będziemy realizować inicjatywy edukacyjne i eksperckie, których celem będzie wsparcie pracodawców w bezpiecznym stosowaniu nowych przepisów oraz budowaniu zgodnych z prawem modeli zatrudnienia.
Razem możemy tworzyć środowisko, w którym przedsiębiorcy rozwijają swoje firmy w oparciu o wiedzę, odpowiedzialność i partnerski dialog z instytucjami publicznymi.
