Aktualności
zanowni Państwo,
Dostępne są jeszcze wolne miejsca na webinarium organizowane przez Inicjatywę Mobilności Pracy członka Korporacji Przedsiębiorców Budowlanych Uni-Bud, pt. ,,Niemiecka praktyka stosowania zrewidowanej dyrektywy 2018/957’’, prelegentem będzie mec. Beata Donay we współpracy z mecenasem Markiem Benio, Marcinem Kiełbasą.
Zgłoszenia przyjmowane są jeszcze w dniu dzisiejszym.
Webinarium odbędzie się 28 maja 2021 r. (piątek) o godz. 11:00-14:00 za pomocą aplikacji zoom.
Program :
I. Dyrektywa 2018/957 dotyczącą delegowania pracowników w świetle niemieckiej ustawy o pracownikach delegowanych
1. Zakwalifikowanie pracowników do właściwego układu zbiorowego pracy w Niemczech;
2. Składniki “wynagrodzenia” pracowników delegowanych (takie samo wynagrodzenie za tę samą pracę w tym samym miejscu);
3. Poszerzony katalog warunków pracy obowiązujących obligatoryjnie dla pracowników delegowanych według §2 ustawy o delegowaniu (AEntG);
4. Koszty zakwaterowania, wyżywienia i podróży pracowników delegowanych;
5. “Delegowanie długoterminowe” w świetle niemieckiego prawa pracy:
– Przepisy niemieckiego prawa pracy znajdujące zastosowanie w przypadku delegowania pracownika na okres dłuższy niż 12 miesięcy – kogo mogą dotyczyć?
– Jak przedłużyć okres 12 miesięcy oddelegowania do 18 miesięcy?
– Co w sytuacji, gdy przedłużenie będzie niemożliwe?
6. Obliczanie okresu oddelegowania (indywidualne i kumulatywne)
– Okres “zatrudnienia” na terenie Niemiec wg AEntG, a okres “oddelegowania” do Niemiec wg dyrektywy 2018/957;
– Przerwy wliczane i nie wliczane do okresu oddelegowania
– To samo zadanie w tym samym miejscu dla tego samego pracodawcy
II. Jak w praktyce przedsiębiorstwa delegującego do Niemiec w 2021 r. stosować przepisy o delegowaniu obowiązujące po 30 lipca 2020 r. – praktyczne wskazówki.
III. Pytania uczestników.
IV. Podsumowanie.
Dla członków Federacji Przedsiębiorcy.pl została przygotowana oferta specjalna.