VI Kogres Polskiej Przedsiębiorczości już za nami!
Kongres odbył się w dniu 13 grudnia br. w MCC Mazurkas Conference Centre & Hotel w Ożarowie Mazowieckim pod hasłem…
Kongres odbył się w dniu 13 grudnia br. w MCC Mazurkas Conference Centre & Hotel w Ożarowie Mazowieckim pod hasłem…
Już w nadchodzącym tygodniu, 19 grudnia b.r. na scenie Mazowieckiego Teatru Muzycznego…
Kompromisową propozycję dotyczącą fajerwerków zaprezentował na naszej antenie kilka dni…
Firma Infinite Solar Sp. z o.o. specjalizuje się w kompleksowym…
Omówienie okoliczności faktycznych i prawnych uzasadniających potrzebę przygotowania projektu ustawy z 5 grudnia 2024 r. o koordynacji działań…
Sobotni wieczór 30 listopada 2024 roku pozostanie z pewnością długo niezapomniany…
Już 11 stycznia 2025 roku w Łodzi odbędzie się wyjątkowe wydarzenie, które zgromadzi ponad 2000 przedsiębiorców i inwestorów z Polski oraz zagranicy. To niepowtarzalna okazja, by zdobyć wiedzę i nawiązać wartościowe relacje biznesowe. Szczegóły znajdziecie na stronie: wielkaintegracja.pl.
W trakcie 23. posiedzenia Sejmu RP w dniach 4 i 5 grudnia 2024 r. ma mieć miejsce pierwsze czytanie poselskiego projektu ustawy z 9 lutego 2024 r. o ograniczeniu biurokracji i barier prawnych (druki nr 558 i 558-A) a uzasadniać ma Poseł na Sejm RP Bartłomiej Wróblewski.
Przedmiotem Konferencji jest podsumowanie czterech lat funkcjonowania w Polsce „Estońskiego CIT-u” oraz dyskusja o tym, jak uczynić to rozwiązanie dostępnym dla wszystkich przedsiębiorców. Podczas Konferencji zaprezentowane zostaną wnioski płynące z badań przeprowadzonych wspólnie przez SGH i prestiżowe amerykańskie think tanki: American Enterprise Institute oraz Tax Foundation. Dotyczą one korzyści, jakie przyniosłoby polskiej gospodarce wdrożenie pełnej reformy podatkowej na wzór Estonii.
3 grudnia 2024 r. w Komisji Polityki Społecznej i Rodziny w Sejmie RP odbędzie się pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Głównym celem proponowanego ustawodawstwa jest zwiększenie zachęt finansowych dla pracodawców do zatrudniania osób niepełnosprawnych.